有些秘密,还是不知道的好。/图虫创意
有人的地方就有江湖,有好几个人的地方,也难免有“孤立”。
你可能会注意到,不知道从什么时候开始,同事中午吃饭的时候再也没叫上你;
也可能在无意中,听到几个同事凑在一起说你的坏话;
更可能扎心地发现,表面看上去关系还不错的同事们居然拉了微信群,而里面没有你……
仿佛是人的天性一般,从校园到职场,“孤立”可能会迟到,但一定不会缺席。
面对这种“职场霸凌”,我们应该怎么做,才能让自己逃离困境?
为什么是你被孤立了?
正所谓“具体问题要具体分析”,被孤立总是有原因,只有找到原因,我们才能对症下药。
最常见的原因,就是“妒忌”。
就像读书时,一个成绩普通甚至垫底的学生,在某次考试中拿了第一,总是会引起争议一样。如果你突然得到了一个升职加薪的机会,就可能会让身边的同事瞬间化身“柠檬精”。
他们可能嘴上仿佛打趣儿地喊你“X总”“X局”,心里却恨不得你早点出岔子,让自己有笑话看;或者背地里暗暗猜测你的背景和关系,乃至怀疑你和老总之间有不可告人的秘密;又或者直接酸言酸语,让你尴尬不已……
被孤立也可能是你自己的原因。
职场上,大部分社畜都是“看钱份上”,如果你成了同事“快乐”工作的那个绊脚石,他们真的很难喜欢你。
比如,当大家都在为了赶工期而拼死拼活的时候,你在一旁悠闲地喝水刷网页;当大家准备准时下班的时候,你却主动加班;当同事要求你帮点忙的时候,你跟他讲了五分钟你手上要做的事情,以此证明自己很忙没空……
猪队友,你这么讨人厌你自己知道吗?
当然,有时候不是同事孤立你,而是你远离了他们。
吃午饭的时候,你觉得自己吃饭速度太慢会让别人等很久,就拒绝了同事的聚餐邀请,结果人家以为你连饭都不想跟他们吃;
工作的时候,你努力想一个人完成所有事情,却给别人造成了喜欢单打独斗的印象;
下班之后,你急着回家想静静,于是和你说不上话的同事,就以为你不想跟他们玩……
这世界,始终对特立独行和深度社恐的人都不太友好。
被孤立后,该怎么做?
怎么做,才能摆脱被孤立的困境?这其实还是取决于你自己的心态。
如果你享受自己一个人的时光,那么同事的冷眼相待正好能带给你最好的工作环境;
如果你一心只想升职加薪,完全无所谓同事对你的看法,那么低调做人,高调做事,工作有进展了就请大家吃吃下午茶,做做表面功夫,不落人口实就行了。
但如果你真心诚意地想要融入集体,可能就比较辛苦了。
被排斥在集体之外,肯定是因为你有什么地方,是与所在的这个集体不相容的。你首先要做的是观察这个集体的特质是什么,然后让自己也变成这样的人。
如果你的同事普遍是勤俭持家、压力山大的人,那么你天天跟别人说自己又买了什么大牌玩意儿,肯定会被别人认为是在炫富;
同样,如果同事们都是富二代,那囊中羞涩的你,再努力也和他们玩不到一起的。
工作上也是同样道理,在一个都是咸鱼的办公室里,勤奋的你不仅会被视为异类,还可能成为扛下整个办公室工作量的冤大头;但如果是在奋斗气氛浓郁的公司里,作为咸鱼的你自然不招人喜欢。
不想被孤立,你就一定要把自己隐藏在人群中。
除了改变自己,你还可以从一些不了解情况的新人、性格比较好的同事下手,先和他们打好关系,多和大家一起聊聊八卦、(有节制地)吐槽老板。
久而久之,你或许能被集体所容纳。
不过,人一旦形成刻板印象,是很难扭转的,也可能在你做了所有努力后,你的同事只会感到你的谄媚,而进一步疏远你。
所以,如果真的适应不了这样的职场,干脆还是换工作保平安吧。