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长护险的意义与挑战

作者:admin 2020-10-28 我要评论

最近,国家医保局和财政部发布《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》,长期护理险距离普通民众越来越近。 这次医保局和财政部发布的文件,不仅是将长护险...

最近,国家医保局和财政部发布《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》,长期护理险距离普通民众越来越近。

这次医保局和财政部发布的文件,不仅是将长护险的试点城市从此前的35个扩大到49个,更重要的意义在于要对长期护理险建立一个独立险种,争取在“十四五”期间建立长期护理保障制度。这就意味着,继养老保险、医疗保险、失业保险等五险之后,我们将很快迎来社保体系的第六大险种——长期护理险。

在试点阶段,长护险从职工基本医疗保险参保人群起步,重点解决重度失能人员基本护理保障需求,优先保障符合条件的失能老年人、重度残疾人。简单理解,参保人员如果因为年老或者疾病失能,生活无法自理,可以通过居家和社区等方式,请专业人员照顾护理,由此产生的费用,大部分可以通过长期护理险来解决。

我国的社保已经基本建立起了五险一金的体系,为什么现在还要增加一个长期护理险呢,长期护理险的意义到底何在?

从个人角度来看,长期护理险可以很大程度地解决老年失能人员家庭的负担。按照相关规定,如果失能状态持续6个月以上,经过评估认定之后,保险基金可以支付70%左右的护理费用。传统上,我国对老年失能人员的照顾都是依靠家庭成员或者护工,这给相关家庭带来很大的精力和经济上的压力。如果将来长护险能够解决70%的护理费用,这将在很大程度上减轻有失能人员家庭的压力,也能让失能老人生活得更加体面。

从更高的层面来看,将长期护理险纳入我国的社保体系,还可以在很大程度上减轻我国的医保支付压力。随着中国进入老龄化社会,老年失能人员的规模越来越大,截至2019年底,我国60岁及以上人口达2.54亿,失能人员超4000万,将来这个数字还会快速上升。

大量需要照护的失能人员如果长期住在医院,这将大大挤占医院的医疗资源,而且会增加医保基金的支出压力。如果将失能人员引导到家庭或者社区护理,将在很大程度上缓解失能群体对医院和医保基金的压力,这才是我国建立长期护理险的深层次原因。前段时间,国家医保局发布改革门诊保障的征求意见稿,将单位为个人账户缴纳的资金全部划拨到统筹账户,目的之一也是为了降低医院的住院率,减轻医保压力。

从理论上而言,长期护理险虽然对个人乃至整个医保体系都有很重要的意义,但是想要实现预期效果也并不容易。长护险最大的挑战在于,钱从何处来,以及钱够不够用,能否足以支撑长护险在较高层面上可持续发展?

按照此次医保局发布的《指导意见》,长护险的“筹资以单位和个人缴费为主,单位和个人缴费原则上按同比例分担,其中单位缴费基数为职工工资总额,起步阶段可从其缴纳的职工基本医疗保险费中划出,不增加单位负担;个人缴费基数为本人工资收入,可由其职工基本医疗保险个人账户代扣代缴。有条件的地方可探索通过财政等其他筹资渠道,对特殊困难退休职工缴费给予适当资助”。

这种筹资模式,意味着政府财政的介入程度很轻,基本上要靠单位和个人缴费。为了不增加单位负担,单位的缴费其实是从现有的医保费划拨,单位没有实际增加缴费,真正为长期护理险缴费的只有个人。即使是个人缴费,资金来源也是从职工基本医疗保险个人账户代扣代缴。也就是说,无论是单位还是个人缴费,长护险的两大资金来源,都是从现有的医保体系中划转,作为一个独立险种,但是资金来源却完全依赖医保体系,这就使得长护险的可持续性面临较大挑战,因为我国医保基金自身就面临着较大的支付压力。

从表面来看,我国的医保基金还有较大的结余,2019年基本医保的累计结存高达2万多亿元。但是,我国医保基金的支出速度一直保持两位数的高增长,而且增速高于收入,加之我国迅速进入老龄化时代,医保基金未来的支出速度还会越来越高,按照这种趋势,我国医保基金的结余将越来越少,出现亏空只是时间问题。所以,在医保基金将来可能自顾不暇的背景下,长护险的资金来源完全依赖医保基金,未来可能会面临资金的可持续性问题。

如果想让长期护理险保证可持续性,甚至维持在较高的覆盖水平上,这就需要长护险能够尽量拓宽资金来源。在国外一些建立长护险的国家,政府财政大都扮演了比较重要的角色,日本长护险的资金来源是个人和政府各承担50%,政府部分由中央和地方政府各自承担一半;韩国是由参保人和政府各承担80%和20%,其中参保人部分由企业和个人各自承担一半。在这些国家,即使政府投入较多,但由于长护险对资金要求比较高,所以这些国家的长护险体系也始终面临一定的资金压力。比如日本就在不断上调个人的缴费比例,以及个人的自付比例,因为增加了参保人的负担,反过来也引发了民众的不满。

从我国长护险目前的筹资方案来看,如果将来增加单位和个人的缴费,也会面临较大压力。从企业层面来看,现在很多企业都面临较大的生存压力,减轻企业社保负担已是大势所趋,而从个人层面来看,我国社保缴费率已经处于全球较高水平,继续提高缴费率显然也会加重民众的负担。

我国长护险的筹资,本质上是一种社会互助共济的模式,通过社会成员缴纳保险费形成一个资金池,供将来有需求的失能者使用,政府的角色主要是协调搭建起一个社会互助体系。这种模式对那些弱势群体能起到较好的保护作用,但是由于资金来源有限,最终的覆盖面可能会不尽如人意,可能会和很多参保人的预期形成落差。长期来看,如果想要提高长护险的保障水平,在单位和个人缴费空间有限的背景下,政府财政或许还可以有更大的作为。


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