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晚餐后陪主管唱歌是份内事!日本职场OL的「女子力」,连下班后的

作者:admin 2017-08-31 我要评论

公司开张之前,我能拿下专案,对公司资金无异一股活水。关先生得知消息,很是振奋。关先生自己也是系统顾问,这阵子都在大坂一带作专案,我与他等于分进合撃,一...

公司开张之前,我能拿下专案,对公司资金无异一股活水。关先生得知消息,很是振奋。关先生自己也是系统顾问,这阵子都在大坂一带作专案,我与他等于分进合撃,一同帮公司振翅高飞。
 
「侯桑,你真有办法,一边作系统专案,一边看女人内衣……。」有一次见面,关先生与我调侃道。
 
 
 
 
  
「你别火上加油了,我真要按捺不住,把客户系统搞砸,怎麽办?」我开玩笑地回他一句。
 
关先生正色道:「不过,说真的,这个专案女性成员较多,你可以藉此观察一下日本女人的特性,说不定到时能应用在我们的商品上。」
 
这个想法倒是不错。与日本女人单独共处是一回事,真要理解日本女人的好恶,没有长时间、多人数地观察,很难得出结论。
 
在专案开始的第一天,就验证了我的看法。
 
专案开始日,我们专案顾问成员全到齐,与客户互相介绍,了解专案的进展计画。之后,即相约晚上一同参加交流餐会。
 
当晚,客户主管玩兴正高,餐会之后,提议唱歌。在几名下属OL簇拥下,一同去了卡拉OK。除了一名OL说要先回家之外,连同我们几名作顾问的,全员奉陪到底。
 
到了唱歌的包厢,一行人将包厢挤得热烘烘,一个小时不到,笙歌未已,我见到邻近几个OL交头接耳,从OL们的交谈中,我依稀拼凑出这麽一个内容:吃完晚饭后即行回家的OL,是在日本工作的韩国籍女孩。下班后的时间,本来就属于私人的,能参加聚餐,固然难得,但日本OL认为:餐后陪主管唱歌,本系女性「分内事」,不参加,就代表「女子力不足」。韩国人毕竟不是日本人,不懂得展现「女子力」云云。
 
这一段窃窃私语,真让我开了眼界。日本的团体、职场,有「女子力」一词,我从前仅止于耳闻,对内容一知半解,如今看了日本OL的现身说法,颇有茅塞顿开之感。原来,「女子力」指的不单是外表的女人味,非仅指穿著,也非仅指化妆。简而言之,所有用以划分男女,标示女不同于男的指标性事物,都称得上「女子力」的一环。 网上对于「女子力」的说法不一,拿英文作对照,「女子力」翻成「Girl Power」,看似珠联璧合,其实根本南辕北辙。「Girl Power」强调女子众志成城;「女子力」强调女子以柔克刚。这样的「女子力」,恐怕只能放在日本文化中理解,才能略知一二。
 
日本女人只对男子施展「女子力」,用意说白了,就是讨男人欢心。不在团结对外,反而是要各凭本事,各出奇招,以凸显自己独步群芳。奇招既不在精心打扮、也不在美艳动人。日本女人穿著打扮已属基本功,但外表美女固然讨喜,太美的女人,只能使男士有高不可攀之感,反而不见得是男人眼中「女子力高」的魅力女性。「女子力」是男人喜闻乐见的女孩言行,花木兰型或武则天型的女子,抢了男人的威风,「女子力」只可能见低不见高;「女子力」还是比较而来的结果,你不分菜她分菜;你不微笑她微笑;你不嘘寒问暖她嘘寒问暖;你不小鸟依人她小鸟依人……其结果,你的女子力也只能在她之下。
 
看著这些日本OL对她人女子力的品头论足,我又依稀想起我当年在台湾某日商公司工作的往事。公司某部门要找一名助理,我介绍一个认识的女性朋友到公司面试。面试完后,问了朋友感想,这个女孩子说:「你们人事部门问了一个奇怪问题:愿不愿意在客人来时主动倒茶。」
 
如此看来,日本公司到了台湾,已算是入境问俗,因为同样的日本公司,在日本无须过问,凡属女社员,理应倒茶伺候来客;台湾本无客人到访「女子服其劳」的习惯,日本公司想要台湾女子发挥「女子力」,非先问过本人意愿不可。
 
所以,左看右看,日本人所著重的「女子力」,不仅让日本女子成了东亚一道特殊的风景线,以世界范围来看,日本女子都已发展成奇特的物种。
 
无怪乎,对于日本OL,裙子与高跟鞋卖得特别好。这都算是给日本女人「女子力」加分的物件呀!
 
「侯桑,对日本女人的理解,有心得了吗?」几个月之后,关先生好奇地问道。
 
「有了,『女子力』,应该就是我们的主打概念。」我答道。我必须承认,我自认为被日本女人的「女子力」充分洗礼,连说话也开始有些不著边际了。
 
只是,自己有著主观愿望是一回事,消费者买单与否,又是另外一回事。结果如何,几个月后公司开张,就见真章了。
 
 
 
书籍简介__一边当伙计,一边当老板
 
 
晚餐後陪主管唱歌是份內事!日本職場OL的「女子力」,連下班後的私人時間也在競爭

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作者:老侯
出版社:远流出版
出版日期:2017年8月
 
老侯
 
出身台北市六张犁、身高175、驻日系统顾问当中,长相最趋近福山雅治者。
 
人生二分之一做上班族、四分之一在日本度过、二十分之一做公司老板,加起来还缺了一大部分交代不清。
 
2012年起,开始投稿写日本社会观察,旁及文化,偶涉历史,略谈经济。有脸书专页,看官数一万八,粉丝数零。
 
2016年出了人生第一本书,从此由「写手」升格为「作者」,头衔另有:「日本职场文化观察者」、「日本职场习惯观察者」、「日本职场OL观察者」。
 

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