财经

成年人的安全感,一份稳定工作真的不够

作者:admin 2021-04-03 我要评论

可以说,这是个人均斜杠的时代。搞直播、拍视频、设计密室依托于互联网这种新就业形态,左手offer,右手副业成为当代青年的常态。 尤其是疫情之下,面对工资缩水...

 
可以说,这是个人均“斜杠”的时代。搞直播、拍视频、设计密室……依托于互联网这种新就业形态,“左手offer,右手副业”成为当代青年的常态。
 
 
尤其是疫情之下,面对工资缩水、大规模失业的局面,人们的工作焦虑普遍加剧,学点技能,搞个副业,成为不稳定环境下人们积极自救的方式。
 
 
与此同时可以看到,近年来,“铁饭碗”成了香饽饽。
 
 
《胡润百富》创刊人胡润提到,十几年前,中国大教育行业的首富是“教英文的”,而在近两年,已经被“公务员培训”所取代。这种教育需求的变化体现的也是时代精神的变化,一份稳定的工作,成为当代青年的渴求。
 
 
 
 
 
拼命考试,当代青年不过是想要“上岸”的安全感 。/Unsplash
 
 
其实,不论是搞副业,还是追求一份稳定工作,我们追求的无非是一种安全感。
 
 
在这个急速变化发展的时代,当“不确定”成为当代人的一种常态,不确定注定了我们不淡定,缺乏安全感也成了当代青年的普遍症候。
 
 
不同的是,人们如何应对这种“不安”。
 
 
 
 
 
当稳定变为奢侈品
 
 
在老一辈的传统观念里,“稳定”是衡量工作的标准。在过去,这种稳定可能意味着一种一眼望得到头的工作和生活:工资收入普遍不高,但是“单位办社会”,一日三餐、文娱活动、子女从幼儿园到高中毕业,都可以在单位解决。
 
 
择一业而终一生,一份体制内的稳定工作,按部就班的生活,便是一种安全感。
 
 
 
 
 
越来越多的年轻人向往体制内的工作。/图虫创意
 
 
而随着体制改革和时代变化,如今,人们的职业属性由“单位人”向“社会人”转变,员工的生老病死不再由单位负责,也少有人能在一个单位工作一辈子。
 
 
出于发展前景、工资福利等多方面因素考虑,在当今职场,跳槽成了一种“时尚”。这种不稳定和流动性,也或多或少成了我们不安全感的来源。
 
 
有一种说法,说的是三年前世界需求度前十的工作,十年前还没出现过。身处变化的大时代,公司会倒、部门会撤并、行业会变化,这意味着维持原状已经不能带来安全感,如果我们原地不动,最后的结果可能就是被淘汰。
 
 
企业大规模裁员、34岁突然被换工作,类似的故事我们或多或少有所耳闻,也并不感到新鲜。
 
 
 
 
 
面对突如其来的裁员浪潮,我们又该如何应对?/《无法成为野兽的我们》
 
 
正如蒋方舟在《圆桌派》中所说,“现在对很多年轻人来说,一眼望得到头的生活,是一种很有安全感、很奢侈的生活,你必须要么非常努力,要么非常聪明,才能勉强过上一种平庸的生活”。
 
 
在当代,没有一份工作是绝对“安全”的,即使是那些目前正在看起来很有前途的公司里和岗位上的人,又或是摆脱了打工人身份的创业者,他们照样充满危机感。
 
 
但,安全感始终是大部分人的基本需求,如果说变化是这个时代唯一不变的东西,那么当代人也在通过自己的方式追寻 “安全感”,譬如通过自我赋能,不断更新自己,以跟上时代发展。
 
 
 
 
 
为个体赋能的社会共识
 
 
大数据、人工智能、5G,疫情、内卷、996,我们身处的时代,拥有前所未有的机遇,又充满着挑战和不确定性。
 
 
在这个矛盾的时代,面对压抑、平淡、内卷的现实职场环境,虽然自嘲为打工人的当代青年,偶尔会选择摸鱼和躺平,但根据DT财经《2020年轻人理想工作报告》,超过95%的职场人依然表示想要努力。
 
 
 
 
 
带薪摸鱼换不来安全感,带薪学习可以。/Unsplash
 
 
毕竟,摸鱼和躺平或许能够暂时缓解压力,却并不是长久之策。在丧、摸鱼和躺平的表象下,恰恰是当代青年对自我的不满意,对实现自我价值的渴望。
 
 
智联招聘《2020雇佣关系趋势报告》显示,有58.5%的职场人认为“技能落后被职场淘汰”是引发焦虑的原因。培训班、读书会、知识付费产品……环顾周边,也可以看到,与技能焦虑和学习需求对应的,是自我投资渠道的日益丰富。
 
 
雇佣关系从“公司+员工”趋向“平台+个人”,也意味着个人能力越来越被看重。通过赋能为个人提升竞争力和发展潜力,已经成为个人、企业和社会的共识。
 
 
同时,当代社会所能提供的各方面条件,也为个人进行自我投资提供了便捷。
 
 
 
 
 
真正带给我们安全感的,是自己日益提高的能力与每一天的进步 。/图虫创意
 
 
以平安银行推出的信用贷款“白领贷”为例,白领贷具有线上自主申请、随借随还的特点,相当于大额备用钱包,为满足收入稳定、信用记录良好等条件的人群提供了便捷,方便他们更灵活和及时地运用资金,也能减缓一时较大额度支出带来的经济压力。
 
 
在经济快速增长,行业加速更迭,新模式、新产业层出不穷的背景下,挑战与机遇并存,当代青年有局促与不安,但也能通过各种途径自我赋能获得安全感,敢于拥抱不确定性,闯出自己的一片天地。
 
 
 
 
 
好风凭借力
 
 
不论是对于打工人还是创业者,内在的自我驱动力都是安全感的关键来源,而外在环境提供的安全感同样不可或缺。
 
 
很多时候,我们往往需要“借力”。
 
 
尤其是经历了2020年年初疫情的影响,我们更深刻体会到日常的脆弱性,时代的剧变中,每个个体都是一粒沙,而沙粒聚沙成塔,又能够拥有应对大风大浪的力量。
 
 
 
 
 
我们迈过了2020年这一关,也一定能够迈过未来的无数关。/图虫创意
 
 
比如经过疫情的“大浪淘沙”,企业更直接地感受到宏观经济等外在因素的影响,意识到在充满变局的时代,只有快速而敏锐地感知到变化,及时做出改变和适应,转型升级,才有机会克服挑战,抓住机遇。
 
 
然而,相比于中大型企业,规模小、资金实力薄弱的小微企业,以及青年创业者、个体商户,抗风险能力更差。借款门槛高、程序复杂,也让他们长期面临借款难、借款贵的掣肘之困。
 
 
作为贸易行业的小微企业主,徐女士对此深有感触。2020年由于疫情影响,公司订单骤减,危机之下得知2021年上海崇明要举办大型花博会,于是她打算抓住商机、积极转行,在崇明进军餐饮业。
 
 
但贷款的过程却不太顺利,徐女士找了好几家贷款,不是审批被拒,就是流程太长。如果没有及时和足够的资金,他们将无法交付房租和装修店面,面对新的挑战和机遇,只能有心无力。
 
 
这时候,能够被“扶一把”,他们才有机会抵住大环境的风浪。
 
 
 
 
 
成年人的安全感,关键时刻可能是贷款给的。/图虫创意
 
 
对于小微企业便捷、足额地从银行获得贷款的诉求,去年,响应商业银行互联网贷款新规的号召,平安银行便推出了“新一贷快贷”,这款个人信用贷款产品,不需要抵押,不需要担保,凭信用就能贷到款,而且是国内为数不多面向小微企业主最高贷款额可达50万元的贷款产品。
 
 
并且,新一贷快贷能够实现全线上操作,更灵活,贷款手续简单,最快15分钟内就能出审批结果并放款,能随时为小微企业、青年创业者、个体商户应急解难,为他们提供了有力的支持和保障。
 
 
“没想到在平安银行用最短时间、最简单的资料就解决了融资大难题”,徐女士听说了平安银行的新一贷快贷,便提出申请,一个小时内就拿到了审批通过的结果。
 
 
“产品必须是聪明的、智能的、有温度的,也就是智慧贷款,它可以让有需求的客户更容易地获得贷款。”如平安银行相关负责人所介绍,不只是推出新一贷快贷,今年以来,平安银行在宅抵贷、白领贷这些传统优势产品的基础上,围绕目标客群的需求,都做了较多和较大的产品升级迭代。
 
 
 
 
新一贷快贷,打造有温度的金融。/视觉中国
 
 
作为社会的重要一员,平安银行一直以来都秉承服务国家实体经济和保障社会民生的初心,通过扶助小微、稳定就业的暖心行动,服务三农、振兴乡村的爱心行动,和支持科创、助力成长的安心行动,让小微客户舒心——"五心"服务,体现的是金融的温度。
 
 
恰如《新周刊》曾在专题“安全感与套中人”中提及,安全感“是个体对周围环境和关系可靠的持续的期望”,国民想要获得安全感,除了“自己给自己的安全感”,源于社会的温暖关怀和切实保障,也是极其不可忽视的一环。
 

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
  • 成年人的安全感,一份稳定工作真的不够

    成年人的安全感,一份稳定工作真的不够

  • 你嫌弃的养猪职业,年薪30万

    你嫌弃的养猪职业,年薪30万

  • 中国被误解最深的城市,打工仔最懂

    中国被误解最深的城市,打工仔最懂

  • 基金崛起

    基金崛起